Técnico de Mantenimiento
Vacantes disponibles:
3
Launch Capital Partners es una firma de inversión inmobiliaria con una misión centrada en proporcionar viviendas accesibles para refugiados e inmigrantes.
Industria
Construcción
Ubicación
Kentucky
Estados Unidos
Tipo de trabajo
Trabajo permanente
Tiempo completo
Nivel de inglés
A2
Salario por hora desde*
USD $
18
* Dependerá de la negociación.
Descripción del cargo
El Técnico de Mantenimiento es responsable de diagnosticar y reparar problemas básicos y moderadamente complejos de plomería, electricidad y HVAC. Además, realizará actividades de renovación de unidades, incluyendo pintura, reparación de pisos, y más. Este puesto implica un enfoque independiente en la solución de problemas y la gestión de reparaciones en propiedades multifamiliares y unifamiliares en Louisville.
Requisitos
Descripción del empleador
El equipo de Proyectos Especiales de Launch Property Management es fundamental para nuestra misión de crear comunidad al ofrecer viviendas hospitalarias.
Louisville es una ciudad de tamaño medio en el Medio Oeste con 625,000 habitantes, que combina los beneficios de una gran ciudad con un ambiente más tranquilo. Los costos de vivienda son un 20% más bajos que el promedio nacional y el tráfico es más fluido. Louisville es conocida por sus carreras de caballos, bourbon, bates de béisbol y excelentes restaurantes, incluidos varios venezolanos.
Launch gestiona 1,100 apartamentos en Louisville distribuidos en 10 propiedades, la mayoría construidas en los años 70. Mantenemos los alquileres accesibles, entre $700 y $1200, para refugiados e inmigrantes, quienes son nuestro público objetivo.
Housing y logística de viaje
Housing:
Dos meses de renta gratis, opción a partir del tercer mes de rentar un apartamento de la empresa, los precios son accesibles, entre $700 y $1,200 USD
Transporte:
Empresa apoya con camioneta para poder desempeñar las labores del día a día
Beneficios
Vivienda: La empresa cubre el costo del alojamiento en uno de sus departamentos durante los primeros dos meses. Después, el candidato puede optar por seguir viviendo en la misma propiedad o buscar otras opciones a partir del tercer mes.
Seguro Médico, Dental, y de Visión: Estos seguros son subsidiados por la empresa y están disponibles para los miembros de la familia del empleado. El seguro de vida y discapacidad está completamente cubierto por la empresa.
Plan de jubilación: Incluye una contribución de igualación por parte de la empresa.
Horas Extras: El tiempo extra se paga a tiempo y medio y debe ser aprobado previamente.
Vacaciones: Dos semanas de vacaciones pagadas al año y ocho días festivos pagados.
Reembolso de reubicación: Se ofrece un reembolso por reubicación al tercer mes para el traslado a la ciudad donde se desempeñará el trabajo.